九州智能2025招聘簡章
安康市九州智能科技有限公司成立于2013年，位于安康高新區(qū)高新萬象C座。公司主要從事軟硬件信息系統(tǒng)集成、電子智能化工程、網(wǎng)絡信息安全服務、數(shù)字檔案服務、信息系統(tǒng)運維、軟件開發(fā)等業(yè)務，客戶群體以安康為主，輻射周邊地市。
公司先后被認定為陜西省專精特新中小企業(yè)、高新技術企業(yè)、瞪羚企業(yè)，2016年、2019年先后兩次榮獲安康市委市政府“優(yōu)秀民營企業(yè)”榮譽表彰。公司有近百人的專業(yè)服務團隊，其中專業(yè)技術工程師60余人，擁有專利20余項，軟件著作權30余項;取得了電子智能化、網(wǎng)絡安全、數(shù)字檔案、信息系統(tǒng)運維等14項專業(yè)資質(zhì)。為黨政機關、公檢法司、政務、醫(yī)療、教育、部隊、大型園區(qū)等行業(yè)客戶提供“一站式”服務。因公司發(fā)展需要，面向社會誠聘以下崗位：
01
業(yè)務經(jīng)理
崗位職責：
負責政企客戶的開發(fā)維護，公司主營業(yè)務（網(wǎng)絡、弱電、信息化、智能化、安防等工程項目）拓展承接，跟進實施。
任職要求：
事業(yè)心強，有較好的社會關系和較強的社交能力，具備同行政事業(yè)單位銜接業(yè)務的能力和經(jīng)驗，有行政事業(yè)單位、國企或本行業(yè)類似崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
薪資福利：
底薪+提成+年終獎+分紅+福利保險，法定節(jié)假日正常休假。（合格業(yè)務經(jīng)理綜合年收入不低于30萬元）
02
商務助理
崗位職責：
負責協(xié)助業(yè)務經(jīng)理開展業(yè)務相關工作，日常商務溝通、客戶拜訪、客戶維護、客戶接待、合同簽署、項目流程管控等工作。
任職要求：
大專及以上學歷，年齡30歲以下；事業(yè)心強，有上進心，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；男女不限，形象氣質(zhì)佳。
薪資福利：
4000-9000元，福利保險及待遇優(yōu)厚，法定節(jié)假日正常休假。
03
售后信息化運維工程師
崗位職責：
負責政府單位的網(wǎng)絡、機房、信息化系統(tǒng)、電子設備的運行維護保障、軟硬件常規(guī)故障的排除和售后處理。
任職要求：
大專及以上學歷，具有一定的網(wǎng)絡設備運維基礎；能吃苦，有工作經(jīng)驗；計算機網(wǎng)絡、信息化等相關專業(yè)大學畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
薪資福利：
薪資面議，福利保險及待遇優(yōu)厚。
04
網(wǎng)絡安全工程師
崗位職責：
負責網(wǎng)絡組建管理、智能化及信息化系統(tǒng)集成，網(wǎng)絡設備調(diào)試，針對客戶網(wǎng)絡拓撲、信息系統(tǒng)架構、提出合理的網(wǎng)絡安全解決方案，負責公司網(wǎng)絡安全項目的售前和售后支持等。
任職要求：
具備計算機、網(wǎng)絡、通信工程等相關專業(yè)大專以上文化，有網(wǎng)絡基礎知識，熟練操作辦公軟件，掌握網(wǎng)絡安全產(chǎn)品的配置及使用，善于表達溝通，誠實守信，責任心強。有通信（機電）專業(yè)建造師證、網(wǎng)絡工程師證或有本行業(yè)本崗位經(jīng)驗的優(yōu)先高薪錄用。
薪資福利：
薪資面議，福利保險及待遇優(yōu)厚。
05
施工技術員
崗位職責：
負責弱電智能化工程的布線施工，設備安裝調(diào)試，使用、培訓及售后。
任職要求：
年齡35歲以下，高中專以上學歷；有相關工作經(jīng)驗，能吃苦，責任心強；適應各縣出差，高學歷、經(jīng)驗豐富的優(yōu)先高薪錄用。
薪資福利：
面議，福利保險及待遇優(yōu)厚，節(jié)假日正常休假。
06
檔案數(shù)字化專員
崗位職責：
給客戶單位做檔案整理及數(shù)字數(shù)字化加工服務，能適應出差。
工作內(nèi)容：
檔案整理：對檔案進行分類、排序、編寫頁碼等；文字著錄：將檔案相關信息錄入到檔案管理軟件內(nèi)；檔案掃描：用掃描儀將紙質(zhì)檔案掃描成電子圖像；圖像處理：使用圖像處理軟件對電子圖像進行標準化處理；質(zhì)檢：檢查核對紙質(zhì)檔案整理質(zhì)量、電子圖像成像質(zhì)量、以及紙質(zhì)檔案與電子圖像的對應性；檔案裝訂：將已完成上述工序的檔案原件平整對齊，按順序頁裝訂成冊裝盒。
任職要求：
年齡32歲以下，大專及以上學歷；政治歷史清白，無任何違法犯罪記錄；能適應出差；工作踏實認真，具有較強的責任心；工作思路清晰、善于學習、有上進心，接受新生事物能力強，吃苦耐勞；具有相關工作經(jīng)驗及計算機相關專業(yè)優(yōu)先，無經(jīng)驗者，入職有系統(tǒng)培訓。
薪資福利：
薪資面議，福利保險及待遇優(yōu)厚，法定節(jié)假日正常休假。
07
辦公室主管
工作內(nèi)容：
負責公司辦公室日常行政、人力資源、宣傳報道、文案撰寫、后勤服務等工作；協(xié)助招投標、標書制作等工作。
任職要求：
24—32歲，男女不限，大專以上文化，工作敬業(yè)、有責任心、文字功底強，有一定公文及宣傳寫作基礎，2年以上相關崗位工作經(jīng)驗。
薪資福利：
薪資面議，福利保險及待遇優(yōu)厚，法定節(jié)假日正常休假。
08
招投標專員
崗位職責：
根據(jù)招標文件制作投標文件，參與投標等工作。協(xié)助公司辦公室日常行政、人力資源、宣傳報道、文案撰寫、后勤服務等工作。
任職要求：
大專以上學歷，有投標工作相關經(jīng)驗者優(yōu)先或有工程造價經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利：
薪資面議，福利保險及待遇優(yōu)厚，法定節(jié)假日正常休假。
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